Denk je ook wel eens dat die klimaattransitie best wat sneller zou mogen gaan? Baal je soms dat er van hogerhand zo traag lijkt te worden gereageerd op de (inmiddels toch niet meer zo heel erg) stille klimaatcrisis. Troost je dan met de gedachte dat er sinds 2012 al bijna 2000 young professionals genomineerd zijn voor de Duurzame Jonge 100: een jaarlijks uitgekozen groep inspirerende koplopers die met hun werk bijdragen aan de klimaattransitie. Pas afgestudeerden, jonge ondernemers, dromende doeners die zich inzetten voor een mooiere toekomst. Wow! En ook zo gaaf: het is nadrukkelijk geen ranglijst, want deze generatie denkt in samenwerken en elkaar versterken. Het is een selectie van al die jong volwassenen die laten zien dat het KAN!
Tot 15 juni kun je stemmen. Daarna gaat de 10-koppige jury in beraad. Bij gelijke beoordeling van twee genomineerden, kan de jury de publieksstem meewegen. Op 2 juli wordt bekend gemaakt welke young professionals zich de Duurzame Jonge 100 van 2020 mogen noemen.
Klimaatcoach Anne genomineerd
Klimaatcoach Anne Twilt is een van de 200 genomineerden van dit jaar. Zij runt samen met Karolien Niederer HotSpotLab, waarmee ze zich richt op innovatie binnen de dienstverlening, concreter: dienstverlenende bedrijven helpt bij de transitie naar een circulaire en inclusieve economie.
De kracht van lokaal
‘We werken lokaal, in Utrecht en Zaanstad, omdat we geloven in de kracht van lokale verbanden. Dat doen we samen met de Green Business Clubs in die steden: bedrijven binnen de club hebben een gedeelde duurzame ambitie en starten praktische, impactgerichte projecten op in werkgroepen. De mensen in deze werkgroepen doen dit naast hun reguliere baan, daarom is het erg waardevol dat wij een stuk projectbegeleiding, coördinatie en uitvoering oppakken.’ In Utrecht geeft ze als projectleider invulling aan de verandering, in Zaanstad kijkt ze als programmamanager vooral hoe ze meer bedrijven aan boord kunnen krijgen.
NoSUPcup
‘Een voorbeeld van zo’n hands-on project is de circulaire koffiebeker, genaamd de NoSUPcup. Dat is een initiatief van drie dames, die het idee pitchten bij de Green Business Club Utrecht. We vinden het een erg goed en sympathiek idee, en onderzoeken nu samen met initiatiefneemster Eva Dijkema en stakeholders in het gebied wat ervoor nodig is om in Utrecht de eerste ‘huurmok’ te introduceren.’
Wereldreis met impact
‘Duurzaamheid ging voor mij ironisch gezien echt leven toen ik op wereldreis was in Zuid-Oost Azië. Daar zag ik met eigen ogen heel duidelijk het effect van de manier waarop de mens met de aarde omgaat: dood koraal, veel plastic op straat en in de zee tijdens het duiken, uitstervende diersoorten. Het was zo’n dubbel gevoel. Dat juist reizen – iets waarvan ik zo hou, mijn leven zo heeft verrijkt en mijn liefde voor duurzaamheid heeft aangewakkerd – tegelijkertijd een slechte impact had op het milieu. Dit zijn de soort spagaten en ‘verliezen’ waar je als klimaatactivist dagelijks mee te maken hebt. Maar wat ik had gezien raakte mij diep, en vanaf dat moment ben ik zowel in mijn privé-leven als in mijn carrière op zoek gegaan naar manieren om bij te dragen aan een oplossing.’
Blinde vlek: de achtertuin
‘Onze werkzaamheden in Zaanstad komen voor een belangrijk deel voort uit de klimaatcoachtraining die ik in januari gevolgd heb. Ik was in contact gekomen met Rob Smits, die mij bij KlimaatGesprekken introduceerde en me aandroeg als Klimaatcoach. Ik zag ineens dat er stiekem ook een heleboel in mijn eigen achtertuin gebeurde, dat was wel een blinde vlek, realiseerde ik me.’
HotSpotLab en KlimaatGesprekken, een mooie aanvulling op elkaar
‘Zaanstad is van origine een maakstad, er is hier veel industrie en uitstoot. Maar daardoor is er ook enorme potentie om te verbeteren! Veel mooie ondernemers maken al grote stappen, binnen de eigen kantoormuren en daarbuiten, met hun ‘buren’ in de Zaanstreek. Als ondernemer heb ik vooral contact met management en gaat het vaak om maatregelen die op bestuursniveau genomen worden. Als klimaatcoach kan ik mensen meer vanuit een persoonlijke drive op gang helpen. Binnen bedrijven kunnen beide aanpakken elkaar mooi aanvullen.’
Frustratie en voldoening
‘Het is soms frustrerend dat niet iedereen dezelfde kant uit kijkt, dat de omslag niet sneller gaat. Maar als ik zie dat een aantal bedrijven in Zaanstad inmiddels al voor 1,5 ton in duurzaamheid hebben geïnvesteerd, dan denk ik: yes! Het geeft ontzettend veel voldoening dat ik doe wat ik kán doen.’
Dicht bij het tipping point
‘Volgens mij zitten we dicht bij het tipping point. Het is nu even lastig, want sommige ondernemers zitten door de coronacrisis écht in zwaar weer. Logisch dat die noodgedwongen vooral naar kortetermijnoplossingen kijken, ook als duurzame langetermijnoplossingen uiteindelijk meer opleveren. Daar probeer ik me dan hard voor te maken.
Maar ik zie hoe de houding van mijn generatie snel aan het veranderen is, en de generatie onder mij – jongeren van rond de 21, bijvoorbeeld – staat daar nog veel sterker in.’
De kracht van KlimaatGesprekken
‘Het mooie aan de insteek van KlimaatGesprekken is dat je niet meer vanuit zenuwen of overtuigingsdrang praat, maar veel meer bij jezelf blijft. Daardoor ben je eigenlijk authentieker. Ik vind het niet altijd makkelijk, want het mag van mij soms best wat sneller, maar zaadjes planten helpt echt, zie ik nu. Ik was zelf heel lang een soort ‘vegetariër in de kast’. Ik vermeed de gesprekken erover, want dan had ik steeds het idee dat ik me moest verantwoorden. Nu ben ik zelfs vegan gaan eten, maar mijn broer, mijn ouders en wat vrienden zijn nieuwsgieriger geworden en staan open voor mijn verhaal.’
Laat je horen!
Vorig jaar mocht ik deelnemen aan het Climate Reality Program van Al Gore. Zijn adagium is mijn leidraad geworden: Use your choice – Use your voice – Use your vote.
Use your choice: Kies waar je je geld aan uitgeeft, wat die bedrijven/producten geef je groei.
Use your voice: Durf je uit te spreken, in je fysieke omgeving, maar ook online. Durf het klimaatgesprek aan te gaan.
Use your vote: Stem op een partij die staat voor de toekomst waar jij in wilt leven.
Alles wat ik doe is onder die drie wel te scharen.’